prikaz prve stranice dokumenta Čimbenici koji utječu na uspjeh promjena u organizaciji
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Čimbenici koji utječu na uspjeh promjena u organizaciji

Domanović, Martina
Sveučilište u Slavonskom Brodu
Odjel društveno-humanističkih znanosti

Citirajte ovaj rad

Domanović, M. (2021). Čimbenici koji utječu na uspjeh promjena u organizaciji (Završni rad). Slavonski Brod: Sveučilište u Slavonskom Brodu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:810224

Domanović, Martina. "Čimbenici koji utječu na uspjeh promjena u organizaciji." Završni rad, Sveučilište u Slavonskom Brodu, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:810224

Domanović, Martina. "Čimbenici koji utječu na uspjeh promjena u organizaciji." Završni rad, Sveučilište u Slavonskom Brodu, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:810224

Domanović, M. (2021). 'Čimbenici koji utječu na uspjeh promjena u organizaciji', Završni rad, Sveučilište u Slavonskom Brodu, citirano: 21.06.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:810224

Domanović M. Čimbenici koji utječu na uspjeh promjena u organizaciji [Završni rad]. Slavonski Brod: Sveučilište u Slavonskom Brodu; 2021 [pristupljeno 21.06.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:810224

M. Domanović, "Čimbenici koji utječu na uspjeh promjena u organizaciji", Završni rad, Sveučilište u Slavonskom Brodu, Slavonski Brod, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:810224

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.