prikaz prve stranice dokumenta TALENT MENADŽMENT U PODUZEĆIMA
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
TALENT MENADŽMENT U PODUZEĆIMA
2023. urn:nbn:hr:262:549540
Barišić, Viktoria
Sveučilište u Slavonskom Brodu
Odjel društveno-humanističkih znanosti

Citirajte ovaj rad

Barišić, V. (2023). TALENT MENADŽMENT U PODUZEĆIMA (Završni rad). Slavonski Brod: Sveučilište u Slavonskom Brodu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:549540

Barišić, Viktoria. "TALENT MENADŽMENT U PODUZEĆIMA." Završni rad, Sveučilište u Slavonskom Brodu, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:549540

Barišić, Viktoria. "TALENT MENADŽMENT U PODUZEĆIMA." Završni rad, Sveučilište u Slavonskom Brodu, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:549540

Barišić, V. (2023). 'TALENT MENADŽMENT U PODUZEĆIMA', Završni rad, Sveučilište u Slavonskom Brodu, citirano: 19.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:549540

Barišić V. TALENT MENADŽMENT U PODUZEĆIMA [Završni rad]. Slavonski Brod: Sveučilište u Slavonskom Brodu; 2023 [pristupljeno 19.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:549540

V. Barišić, "TALENT MENADŽMENT U PODUZEĆIMA", Završni rad, Sveučilište u Slavonskom Brodu, Slavonski Brod, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:549540

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:549540
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovTALENT MENADŽMENT U PODUZEĆIMA
Naslov (engleski)TALENT MANAGEMENT IN ORGANIZATION
AutorViktoria Barišić
MentorVišnja Bartolović (mentor)
Član povjerenstvaMarina Stanić Šulentić (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaVišnja Bartolović (član povjerenstva)
Član povjerenstvaMilan Stanić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Slavonskom Brodu
(Odjel društveno-humanističkih znanosti)
Slavonski Brod
Datum i država obrane2023-09-22, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Ovaj rad tematizira talent management kao ključan faktor uspijeha poduzeća u poslovnom okruženju. Talent management se predstavlja kao pristup upravljanja ljudskim resursima usmjeren na prepoznavanje, razvoj, zadržavanje te optimalno iskorištavanje talenata i kompetencija zaposlenika u svrhu ostvarivanja poslovnih ciljeva i stvaranja konkurentske prednosti. Rad se bavi istraživanjem različitih aspekata upravljanja ljudskim potencijalima,uključujući sami proces pribavljanja talenata,njihovim upravljanjem, selekcijom te samim zadržavanjem talenata u poduzeću. Prikupljeni podaci i analize dosadašnjih istraživanja ukazuju na razinu razvijenosti upravljanja talentima u hrvatskim poduzećima te prikazuje promjene u prethodnim praksama upravljanja talentima uzrokovane ekonomskom krizom. U zaključku rada ističe se važnost privlačenja, razvoja i zadržavanja visokokvalificiranih radnika kako bi se osigurala konkurentska prednost i održiv rast.
Sažetak (engleski)
This paper focuses on talent management as a key factor in the success of companies in the business environment. Talent management is presented as an approach to human resource focused on identifying, developing, retaining, and effectively utilizing employees talents and competencies to achieve business goals and create a competitive advantage. The paper explores various aspects of human resource management, including the talent acquisition process, their management, selection, and talent retention within the company. The collected data and analyses of previous research indicate the level of development of talent management in companies in the Republic of Croatia, while also illustrating changes in previous talent management practices caused by economic crises. The conclusion emphasizes the importance of attracting, developing, and retaining highly skilled employees to ensure a competitive advantage and sustainable growth.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:262:549540
Studijski programNaziv: Menadžment
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2023-09-28 11:18:20