prikaz prve stranice dokumenta Motivacija i uvjeti rada zaposlenika na radnom mjestu
  Download
PDF 1.33 MB
undergraduate thesis
Motivacija i uvjeti rada zaposlenika na radnom mjestu
2022. urn:nbn:hr:262:631867
Ležaić, Vanesa
University of Slavonski Brod
Department of Social Sciences and Humanities

Cite this document

Ležaić, V. (2022). Motivacija i uvjeti rada zaposlenika na radnom mjestu (Undergraduate thesis). Slavonski Brod: University of Slavonski Brod. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:631867

Ležaić, Vanesa. "Motivacija i uvjeti rada zaposlenika na radnom mjestu." Undergraduate thesis, University of Slavonski Brod, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:631867

Ležaić, Vanesa. "Motivacija i uvjeti rada zaposlenika na radnom mjestu." Undergraduate thesis, University of Slavonski Brod, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:631867

Ležaić, V. (2022). 'Motivacija i uvjeti rada zaposlenika na radnom mjestu', Undergraduate thesis, University of Slavonski Brod, accessed 17 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:631867

Ležaić V. Motivacija i uvjeti rada zaposlenika na radnom mjestu [Undergraduate thesis]. Slavonski Brod: University of Slavonski Brod; 2022 [cited 2024 November 17] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:631867

V. Ležaić, "Motivacija i uvjeti rada zaposlenika na radnom mjestu", Undergraduate thesis, University of Slavonski Brod, Slavonski Brod, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:631867

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleMotivacija i uvjeti rada zaposlenika na radnom mjestu
Title (english)Motivation and working conditions of employees in the workplace
AuthorVanesa Ležaić
MentorVišnja Bartolović (mentor)
Committee memberVišnja Bartolović (predsjednik povjerenstva)
Committee memberMilan Stanić (član povjerenstva)
Committee memberMarina Stanić Šulentić (član povjerenstva)
GranterUniversity of Slavonski Brod
(Department of Social Sciences and Humanities)
Slavonski Brod
Defense date and country2022-09-26, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Motivacija je pokretač koji će nas potaknuti da nešto učinimo. Ako mi sami nemamo motivaciju, druga osoba će nas potaknuti i motivirati. U organizaciji i poduzećima motivacija je bitan čimbenik kako bi zaposlenici obavljali što kvalitetnije zadane zadatke. Uz motivaciju svaki zaposlenik ima pravo na određene radne uvijete ovisno o poslu. Cilj ovog rada je bio objasniti motivaciju, njene teorije i svrhu te prikazati uvijete rada koji bi trebao imati svaki zaposlenik.
Abstract (english)
Motivation is a driving force that will encourage us to do something. If we don't have motivation ourselves, the other person will motivate and motivate us. Motivation is an important factor in organizations and enterprises in order for employees to perform as high-quality tasks as possible. With motivation, every employee has the right to certain working conditions depending on the work. The aim of this paper was to explain motivation, its theories and purpose and to present the working conditions that every employee should have.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:262:631867
Study programmeTitle: Professional study program in Management
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2022-10-07 10:52:58