prikaz prve stranice dokumenta INTERNI MEHANIZMI KORPORATIVNOG UPRAVLJANJA NA PRIMJERU PODUZEĆA PODRAVKA DD
Pristup korisnicima matične ustanove
specijalistički diplomski stručni
INTERNI MEHANIZMI KORPORATIVNOG UPRAVLJANJA NA PRIMJERU PODUZEĆA PODRAVKA DD
2022. urn:nbn:hr:262:682562
Suratlić, Maja
Sveučilište u Slavonskom Brodu
Odjel društveno-humanističkih znanosti

Citirajte ovaj rad

Suratlić, M. (2022). INTERNI MEHANIZMI KORPORATIVNOG UPRAVLJANJA NA PRIMJERU PODUZEĆA PODRAVKA DD (Specijalistički diplomski stručni). Slavonski Brod: Sveučilište u Slavonskom Brodu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:682562

Suratlić, Maja. "INTERNI MEHANIZMI KORPORATIVNOG UPRAVLJANJA NA PRIMJERU PODUZEĆA PODRAVKA DD." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Slavonskom Brodu, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:682562

Suratlić, Maja. "INTERNI MEHANIZMI KORPORATIVNOG UPRAVLJANJA NA PRIMJERU PODUZEĆA PODRAVKA DD." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Slavonskom Brodu, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:682562

Suratlić, M. (2022). 'INTERNI MEHANIZMI KORPORATIVNOG UPRAVLJANJA NA PRIMJERU PODUZEĆA PODRAVKA DD', Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Slavonskom Brodu, citirano: 17.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:682562

Suratlić M. INTERNI MEHANIZMI KORPORATIVNOG UPRAVLJANJA NA PRIMJERU PODUZEĆA PODRAVKA DD [Specijalistički diplomski stručni]. Slavonski Brod: Sveučilište u Slavonskom Brodu; 2022 [pristupljeno 17.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:682562

M. Suratlić, "INTERNI MEHANIZMI KORPORATIVNOG UPRAVLJANJA NA PRIMJERU PODUZEĆA PODRAVKA DD", Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Slavonskom Brodu, Slavonski Brod, 2022. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:682562

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:262:682562
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovINTERNI MEHANIZMI KORPORATIVNOG UPRAVLJANJA NA PRIMJERU PODUZEĆA PODRAVKA DD
Naslov (engleski)INTERNAL CORPORATE GOVERNANCE MECHANISMS ON THE EXAMPLE OF PODRAVKA DD
AutorMaja Suratlić
MentorSanja Knežević Kušljić (mentor)
Član povjerenstvaSanja Knežević Kušljić (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaAnita Kulaš Mirosavljević (član povjerenstva)
Član povjerenstvaLena Sigurnjak (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Slavonskom Brodu
(Odjel društveno-humanističkih znanosti)
Slavonski Brod
Datum i država obrane2022-07-12, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Današnja potreba svih poduzeća temelji se na kvalitetnom sustavu korporativnog upravljanja. Dobro korporativno upravljanje određuju odgovori na pitanja; tko i zašto nadzire korporaciju? U čijem interesu i na koji način? Kako zaštiti prava manjinskih dioničara? U kakvom je odnosu korporacija sa javnosti i dioničarima? Kako interesno-utjecajne skupine utječu na korporativno upravljanje i kako zaštiti njihove interese? Kakva je društvena odgovornost poduzeća? Glavna područja korporativnog upravljanja vezana su upravo uz ovlasti, moći, utjecaj, te odgovornosti unutar jednog poslovnog sustava. Interni mehanizmi su vezani uz unutrašnji ustroj korporacije i odnose se na vlasničku koncentraciju i odbore, vlasnička struktura, odnos s interesnoutjecajnim skupinama, naknade menadžmentu te korporativno izvještavanje. Podravka je jedna od vodećih kompanija koja ima profitabilno i uspješno poslovanje budući da svoju pažnju usmjerava uspostavi dobrih odnosa sa utjecajno-interesnim skupinama te svoje poslovanje temelji na uspostavi dobrog sustava korporativnog upravljanja.
Sažetak (engleski)
Today's need of all companies is based on a quality corporate governance system. Good corporate governance is determinated by the answers to the questions who and why controls the corporation?, in whose interest and in what way ?, how to protect the rights of minority shareholders ?, how does the corporation relate to the public and shareholders ?, how stakeholders influence corporate governance and how to protect their interests ?, what is corporate social responsibility? The main areas of corporate governance are related to powers, influence, and responsibilities within a business system. Internal mechanisms are related to the internal structure of the corporation and relate to ownership concentration and committees, ownership structure, relationship with stakeholders, management fees and corporate reporting. Podravka is one of the leading companies that has a profitable and successful business, as it pays great attention to establishing good relations with influential interest groups and bases it's business on the establishment of a good corporate governance system.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:262:682562
Studijski programNaziv: Menadžment
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a specijalist/ specijalistica ekonomije (struč. spec. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2022-07-13 08:44:23